作者: 时间:2019-08-03
通过考核激励机制,最大程度地发挥经理人团队的创造性,增强各业务板块的活力和竞争力。郎平对球队进行”大手术“后拼凑出来的阵容勉强能够应付比赛。她们出身不同,职业不同、性格不同,唯一相同的是在同一个时间彼此相遇。
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